新书预售 正版书籍 什么样的你和好工作最配 《非你莫属》栏目组编著 周鸿祎 陈欧 姚劲波 刘佳勇力赞推荐 成功励志职场书.

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基本信息

书名：什么样的你和好工作最配

作者：《非你莫属》栏目组编著

上市时间：(咨询特价).7

出版社：文化发展出版社

书号：17

产品线：成功励志/职场智慧

目标读者：(咨询特价)岁年龄段求职面试者、大学生

同类图书：《响聊聊职场》《不懂项目管理，还敢拼职场》

定价：(咨询特价)

开本：16

成品尺寸：(咨询特价)0

印张：18

印刷工艺：平装+护封

●学会营销你自己，《非你莫属》栏目组官方作品，涂磊亲笔作序，周鸿祎 陈欧 姚劲波 刘佳勇力赞推荐，一同为你打造找到好工作的方法，成就无可替代的你。

● 天津卫视：节目录播配合。《非你莫属》栏目组的官方微博、等宣传渠道。涂磊个人微博的配合，周鸿祎、陈欧、姚劲波、刘佳勇等转发配合。

线下以非你莫属的名义开展进校园求职辅导、讲座、招聘等形式营销、宣传本书、目前已确定天津的各大学、北京大学、北京工商大学、等十几所大学。线下活动，进行中。

● 内容：第一部分位求职前准备，教你如何在求职前做好准备。第二部分位求职实用篇，从刚开始找工作——毕业工作有三年——工作经验充足者。各类人求职如何赢在职场。

●大学生求职是社会关注的热点话题，每年有几百万找工作的高校学生，以及数千万在读的大学生，这个群体和市场需求大。

●《非你莫属》播出五年之久，有足够的影响力和关注度，目前跃居求职类综艺节目第一。 

目录

序一

序二

第一章 为“讨好”面试官你应该做些什么

量身定做，设计能力

形象好，也要能力强

纸上谈兵，还要具备实战能力

求职前先要弄清楚自己有什么

做个好侦态了解目标企业的信息

准备一份好的简历很重要

面试前也要精心打扮自己

第二章 职场弱水三千，要知道自己喜欢“谁”

有目标，还要有方法

在目标企业面前不要太矜持

谨慎选择目标岗位，“酸葡萄”不好吃

别让“兴趣”限制了你

创业还是择业？

前途还是钱途？

“就业”之后的“择业”问题

第三章 对付老谋深算的考官，需要身怀绝“计”

面对质疑要以不变应万变

左右逢源还是四面楚歌

沟通不是聊天，“夸”自己要表达精练

分析问题要站在老板的立场

巧妙应对棘手问题

拿案例来说话才有说服力

第四章 职场竞争激烈，为什么你不可取代

专业人才求职，无声胜有声

抛开专业与学历，你凭的是什么

德才之间，孰轻孰重？

创业经验在职场中也可以复制

可塑性是一种非常好的优势

团队精神让人更有魅力

第五章 心态决定命运，你怎么看

乐观，给面试官一个相信你的理由

人生不是得到就是学到

过度紧张是一种不必要的麻烦

想创业也要具备空杯心态

警惕高薪这个糖衣炮

走出象牙塔如何接地气

《什么样的你和好工作最配》集合了《非你莫属》栏目五年来的精华。涉及经典案例和求职实用技巧,BOSS指导找到好工作的方法，是一本对求职、面试，以及初入职场的“菜鸟”具有指导意义的书。《什么样的你和好工作最配》的特点是贴近现实，实用，既有理论，又有故事。

面试成功是走好职场的第一步。求职者不仅可以从真实的成功案例中学习到求职面试的经验，还可以自身的实际借鉴他人的求职失意经验。《什么样的你和好工作最配》通过再现求职者与BOSS和主持人之间的对话交流，可以使求职者捕捉职场成功秘籍，窥探职场生存法则，从而更加从容地面临职场考验。 

在线试读

第一章 为“讨好”面试官你应该做些什么

量身定做，设计能力作为一名即将走出校园、步入社会的大学生，摆在我们面前最大的考验便是“找工作”。然而，我们自己是否具备与工作职位相匹配的能力呢？面对各行各业“招贤纳士”的广告，我们是不是能够信心满满。

要知道，企业没有义务去培养一个人，面试官所在意的是你能不能为企业创造价值。“两手空空”前来面试，你凭的是什么？

职场竞争异常激烈，为了能使自己在面试过程中脱颖而出、得到面试官的青睐，我们应当未雨绸缪。具体而言，应当根据自己的兴趣、爱好、特长等为自己的将来做好规划，并且要根据目标职位的需求来设计自己的能力，然后还要有的放矢地增强自己的知识储备和综合素质。

俗话说，“书到用时方恨少”。能力也一样，都需要一个实践和积累过程，等到面试前再“临时抱佛脚”是不可取的，没有时间和积累是不可能真正具备某种能力的。

所以说，求职者在日常学习、生活中应根据个人将来的就业意向、有意地锻炼自己的某些能力，如沟通能力、交际能力、适应能力、概括能力、分析能力、团队合作能力，等等。

大学校园是一个开放性的环境，相当于半个社会。除了学习专业知识以外，我们还经常有机会参与各种各样的社团活动，获得各种各样的实习机会。这些看似与学习本身无关的各类活动，实际上对我们将来走向职场会有非常大的帮助。

我们不可能成为全能人才，但为了实现理想的职业目标，而量体裁衣地设计能力或许还是可行的。不妨在读书之余参与一些实践活动，培养自己的多方面能力和素质，为将来就业做好准备。

面对自己的目标企业或目标职位，我们能否充分展示自己的能力特长，满足企业的要求，直接关乎面试的成败。

能力也可以设计。未雨绸缪，给自己做规划；有的放矢，为自己设计能力。要想求职成功需要做好规划、有针对性地提高自己的能力。

计划将来从事行政性工作的学生，可以在学校期间参加学生会或各种社团，参与各种活动的组织、策划工作，通过这种校园事件活动增强自己处理问题和解决问题的能力；另外，还可以利用业余时间做一些与行政类工作相关的社会兼职，可以去某公司进行相关岗位的实习，如秘书、助理、文员等岗位。

如果将来打算从事营销类的工作，可以在闲暇时间做一些营销方面的兼职，比如校园代理，考研、化妆品、服装等方面的代理；也可以做促销员或摆地摊，总之能够为自己增长营销方面的相关经验和能力的工作都可以尝试。

在现实的求职面试过程中，大学生在上学期间的兼职经历往往能够为他们的求职增加一些额外的亮点。这些兼职或其他校园实践活动使求职者提前具备了一定程度的职业素质，从而为他们的面试表现加分，相对于没有相关经验的选手来说他们显得更加符合岗位需求，更容易赢得面试官的赞赏。

总之，设计能力并非投机取巧、走捷径，而是要专注目标、努力追求。能力的积累需要实践的过程，需要时间的沉淀。每一个优秀的人必然付出过比别人更多的努力，临时抱佛脚不是个好主意。